Um movimento que ganhou força nos EUA nos últimos meses foi o da demissão silenciosa no qual o colaborador realmente trabalha o mínimo necessário com foco em expor sua indignação com a falta de equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Mas, como as empresas podem administrar essa questão? Afinal, este movimento já é sentido no… Continue a ler Como administrar a chamada “demissão silenciosa” nas organizações
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